Trang chủ / Hỏi đáp

Hỏi đáp

Hồ sơ dự tuyển bao gồm những gì?

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

–  Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương, có hiệu lực trong vòng 6 tháng);

– Các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm (có công chứng);

– 02 ảnh 4 x 6;

– Giấy chứng nhận sức khoẻ (có hiệu lực trong vòng 3 tháng);

– CMND photo (có công chứng);

Quyền lợi cơ bản khi làm việc tại Thu Cúc là gì?

– Được làm việc trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp

– Được hưởng mức lương tương xứng với năng lực và thưởng theo hiệu suất công việc

– Được hưởng nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn như: được đóng BHXH, BHYT, thưởng Tết, ngày lễ,..

Khi xin việc tôi không có tay nghề có được đào tạo không?

–  Nhân viên được tuyển sẽ  được đào tạo bởi các chuyên gia hàng đầu trong vòng 4 tháng không lương, được hỗ trợ ăn/ở

–  Sau thời gian đào tạo, nếu đạt yêu cầu khoa học sẽ được nhận làm việc tại các cơ sở của Thu Cúc.

Tại Thu Cúc, tôi có thể thăng tiến không?

Thu Cúc đánh giá theo năng lực của mỗi cá nhân. Việc xem xét thăng tiến sẽ dựa trên kết quả công việc và năng lực của bản thân mỗi cá nhân trong suốt quá trình làm việc. Trong thời gian làm việc, nếu cá nhân có những thành tích tốt trong công việc, đủ điều kiện, ban lãnh đạo sẽ đánh giá tăng lương hoặc bổ nhiệm các vị trí xứng đáng. Thu Cúc cam kết mở ra cho bạn những cơ hội để phát triển trên con đường sự nghiệp.

Tôi hiện đang là sinh viên năm cuối và sẽ tốt nghiệp đại học năm 2016 thì có thuộc diện được ứng tuyển hay không?

Bạn hoàn toàn có thể ứng tuyển vào vị trí ứng tuyển nếu đang là sinh viên năm cuối, đã hoàn thành chương trình học, đáp ứng các tiêu chí ứng tuyển và có thể làm việc toàn thời gian tại thời điểm chính thức đi làm theo kế hoạch tuyển dụng của chương trình này.

Tôi cần chuẩn bị gì trước khi dự tuyển vào Thu Cúc? 

–  Đọc kỹ mô tả công việc (xem công việc mình dự tuyển làm những gì), đọc kỹ yêu cầu (xem nhà tuyển dụng đòi hỏi những yếu tố gì cho công việc này).

–  Tìm hiểu thông tin về Công ty cổ phần Y khoa & Thẩm mỹ Thu Cúc (xem công ty hoạt động trong lĩnh vực gì, quy mô ra sao, liệu công ty có là nơi để mình gắn bó hay không).

–  Chuẩn bị một bộ hồ sơ ứng tuyển thật tốt (không thể thiếu CV nêu bật được kiến thức, kỹ năng và quá trình công tác của mình).

–  Gửi mail xin việc hoặc nộp hồsơ một cách chuyên nghiệp.

–  Khi được mời thi tuyển/phỏng vấn cần chuẩn bị kỹ lưỡng về mặt kiến thức, tác phong.

–  Toả sáng trong buổi phỏng vấn.